SMB Norge deltok 30. januar i et innspillsmøte med Næringsdepartementet om forenklinger for næringslivet. Overfor flere departementer la organisasjonen frem en rekke konkrete forslag for å redusere byrdene for små og mellomstore bedrifter.
Næringsdepartementet inviterte til innspillsmøte om forenklinger for næringslivet, med deltakelse fra blant annet Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Finansdepartementet, Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og Kommunal- og distriktsdepartementet. Også NHO, Regnskap Norge, Revisorforeningen, Spekter, Virke og SMB Norge var til stede.
SMB Norge var representert ved administrerende direktør Jørund Rytman og Forbundsstyrets 2. nestleder Ragnhild Skjævestad.
– Norske SMB-er er fundamentalt annerledes
SMB Norge pekte på at det norske SMB-segmentet skiller seg betydelig fra både større virksomheter og SMB-definisjonen som brukes i EU. I Norge regnes virksomheter med 1–100 ansatte som SMB, mens EU opererer med opptil 250 ansatte.
– Hele 84 prosent av norske virksomheter har færre enn ti ansatte. Disse bedriftene har verken økonomi eller kapasitet til egne ressurser innen IT, HR, jus eller økonomi. Likevel pålegges de stadig mer rapportering og dokumentasjon, påpeker Rytman.
Organisasjonen understreket at økte krav til «compliance» og rapportering tar tid og ressurser bort fra kjernevirksomheten – nemlig verdiskaping og drift.
Les også: En hard strømvinter venter mange småbedrifter?
Konkrete forslag til forenklinger
SMB Norge la frem en rekke konkrete forslag, blant annet:
- Heving av terskelen for revisorplikt til 15 millioner kroner
- Heving av grensen for årlig MVA-rapportering til 3 millioner kroner
- Endret terskel for verneombud og obligatorisk HMS-kurs fra 5 til 10 ansatte
- Innføring av en «fast track»-ordning for arbeidstillatelser (maks fire uker)
- Etablering av gründer- og investorvisum
- Raskere og enklere prosess for å opprette bankkonto for nyetablerte selskaper
- Lengre åpningstider og bedre tilgjengelighet hos Brønnøysundregistrene
Etterlyser tydeligere formål og bedre samordning
SMB Norge foreslo at alle nye rapporteringskrav bør inneholde en tydelig redegjørelse for formålet med innsamlingen, samt en vurdering av hvor vesentlig informasjonen er opp mot arbeidsbelastningen for virksomhetene.
Det ble også etterlyst bedre tidsmessig samordning av rapporteringskrav, slik at disse i større grad kan sammenfalle med ordinær årsrapportering.
– Små bedrifter må kunne forstå hvorfor informasjon etterspørres, og offentlige myndigheter må selv begrunne behovet, uttaler Skjævestad.
– Lang saksbehandlingstid er svært kostbart
Videre tok SMB Norge til orde for mer dialog og pragmatisme i søknadsprosesser mot kommuner og direktorater, samt gjensidige svarfrister.
– Lang saksbehandlingstid er ekstremt kostbart for små virksomheter med begrenset likviditet, og kan i praksis hindre dem i å gjennomføre prosjekter eller etablere seg, sier Skjævestad.
Vil senke terskelen for å starte bedrift
Avslutningsvis oppfordret SMB Norge myndighetene til å redusere terskelen for å starte egen virksomhet, slik at flere kan skape sin egen arbeidsplass. Blant forslagene var:
- Fjerning av kostnader ved oppstart av enkeltpersonforetak
- Fritak for arbeidsgiveravgift på egen stilling
- Opptjening av sosiale rettigheter på utbytte fra egen bedrift
- Mykere reguleringer for delvis jobb og delvis uførhet
- Reduserte rapporterings- og systemkrav for SMB
- En tydeligere service- og veiledningsrolle fra offentlige instanser
Høye ambisjoner fra regjeringen
SMB Norge opplevde møtet som konstruktivt, og statssekretær Vegard Grøslie Wennesland ga uttrykk for at ambisjonene for forenklingsarbeidet er høye og skal samordnes på tvers av flere departementer.
– Vi forventer at dette arbeidet gir konkrete og merkbare lettelser for små og mellomstore bedrifter i tiden fremover, avslutter Rytman.
