«Med fokus på kvalitet, fra jobbanalyse til første arbeidsdag»
Sperton Norway AS – en del av norskeide Sperton Global – er et internasjonalt rekrutterings- og konsulentselskap med lokal forankring. VI har kontorer i Drammen og Oslo og leverer tjenester til små og mellomstore bedrifter som ønsker effektive, profesjonelle og fleksible løsninger innen bemanning og kompetanse.
Mange SMB’er opplever at det er krevende å finne de riktige folkene, særlig når kravene til kompetanse og tempo er høye. Ved å samarbeide med Sperton, får virksomheter tilgang til erfarne rådgivere, velprøvde metoder og et bredt nasjonalt og internasjonalt kandidatnettverk.
Sperton er opptatt av kvalitet i alle ledd av prosessen – fra jobbanalyse til ansettelse. Vi har DNV-sertifisert rekrutterer, og vi jobber etter anerkjente standarder for etisk og effektiv rekruttering.
Rekruttering handler ikke bare om å fylle en stilling – det handler om å styrke virksomheten. Gode ansettelser skaper vekst, trivsel og konkurransekraft. Sperton hjelper SMB’er med å gjøre prosessen trygg, strukturert og målrettet – uansett om det gjelder faste ansettelser, konsulentoppdrag eller interimledelse.
I en rekrutteringsprosess er det viktig med godt grunnarbeid (Jobbanalyse) samt å følge strukturerte prosesser. Ansettelser på magefølelse og nettverk, vil øke risiko for feilansettelser.
En jobbanalyse tar normalt 30–60 minutter og er første steg i enhver god rekrutteringsprosess. Her kartlegger Sperton sammen med deg som kunde hva stillingen krever: oppgaver, ansvar, lønnsnivå, ønsket erfaring og utdanning, arbeidsmiljø, personlige egenskaper og annet som er viktig. Analysen sikrer at stillingen blir tydelig definert og at søket etter kandidater blir treffsikkert.
En rekrutteringsprosess består av flere trinn, fra jobbanalyse og utforming av stillingsannonse til aktivt søk etter kandidater, intervjuer, tester og referansesjekk. Prosessen avsluttes med en konkret anbefaling og støtte ved ansettelse. Målet er å sikre riktig kandidat til riktig stilling – effektivt, strukturert og kvalitetssikret.
Ved konsulentformidling hjelper Sperton deg med å leie inn kvalifiserte fagpersoner eller ledere for kortere eller lengre perioder. Dette gir fleksibilitet og rask tilgang til kompetanse, uten å måtte ansette. Konsulenter kan dekke behov ved sykdom, permisjon, prosjektarbeid eller kapasitetsutfordringer.
Executive search er en diskret og målrettet søkeprosess, ofte brukt for å finne ledere eller spesialister med høy kompetanse. Sperton identifiserer relevante profiler i markedet, tar direkte kontakt og vurderer kandidater på vegne av deg. Tjenesten passer for stillinger der det er viktig å finne de beste – ikke bare de som søker aktivt.
Interimledelse betyr å leie inn en erfaren leder for en avgrenset periode. Dette kan være aktuelt ved omorganiseringer, vekstfaser, sykdom eller når man venter på en permanent løsning. En interimleder går raskt inn og skaper stabilitet og fremdrift, og Sperton hjelper deg å finne riktig profil for oppdraget.
Sperton har kontorer og partnere i flere land, og tilbyr rekruttering på tvers av landegrenser. Vi finner kandidater globalt og bistår med praktisk gjennomføring av prosessen – inkludert relokalisering, kontrakt, kulturtilpasning og onboarding. Dette gir deg tilgang til kompetanse som ikke alltid finnes lokalt.
SmartRecruit er Spertons digitale plattform for rekruttering, utviklet spesielt med tanke på små og mellomstore bedrifter. Her kan du håndtere alt fra jobbanalyse til kandidatsøk og vurdering på ett sted, mens du tar deg av intervjuer og kommunikasjon med kandidater selv – enkelt, effektivt og med full kontroll. Som SMB Norge-medlem får du tilgang til systemet til spesialpris.
Sperton effektiviserer og kvalitetssikrer rekrutteringsprosessen. Med tilgang til et bredt kandidatnettverk, profesjonelle søk og erfarne rådgivere, reduserer vi risikoen for feilansettelser og sparer bedriften for tid og kostnader.
Pris varierer med oppdragets omfang, men som SMB Norge-medlem får du 20 % rabatt på rekrutteringsprosesser. Sperton tilbyr både tilpassede og hele prosesser, og du kan også benytte vår digitale løsning SmartRecruit til en svært fordelaktig pris.
Sperton kombinerer lokal innsikt, stor kapasitet, gode systemer og internasjonal rekkevidde. Vi har et bredt nettverk av kandidater og konsulenter – og har DNV sertifisert rekrutterer som fagsjef. Vi er kjent for høy kvalitet, personlig oppfølging og effektive leveranser.
Jobbanalyse er en strukturert kartlegging av hva stillingen faktisk krever – både faglig, personlig og organisatorisk. Sperton starter alltid rekrutteringsprosessen med jobbanalyse, for å sikre at søket er presist og målrettet.
Som medlem i SMB Norge får du:
Ønsker du hjelp med rekruttering eller konsulentbehov?
Ta kontakt med Sperton for en uforpliktende samtale – vi gir deg konkrete råd og løsninger basert på behovet i din virksomhet.
Kontakt: emg@sperton.com / 91532284
Vi jobber med å samle nyttige artikler, sjekklister og innsikt for deg som rekrutterer i SMB-segmentet.
