Sperton tilbyr profesjonelle rekrutteringstjenester med eksklusive rabatter til SMB Norges medlemmer.
Jeg vil starte med å takke Jørund Rytman og Dag Abrahamsen i SMB Norge for god og konstruktiv dialog som har ført frem til et samarbeid vi har stor tro på – et samarbeid som vil være verdifullt for begge parter. Vi er stolte over å kunne tilby våre tjenester til SMB Norges medlemmer til svært gunstige vilkår, og samtidig bidra til det viktige arbeidet SMB Norge gjør for norsk næringsliv, sier Erik Mellebye-Giertsen, CEO i Sperton Norway.
Hvordan og når oppsto virksomheten?
Sperton ble etablert i Norge i 2015 og har siden vokst til å bli en global aktør innen rekruttering og bemanning med flere avdelinger i Europa, Asia og USA. Vår visjon har alltid vært å tilby fleksible, skreddersydde løsninger som gjør det enklere for virksomheter å finne og beholde de rette menneskene – uavhengig av bransje og land. Både vårt globale hovedkontor og våre norske ressurser sitter i Drammen og Oslo, sier Mellebye-Giertsen.
Hvor mange ansatte er det hos dere?
Sperton har i dag et team på rundt 10 personer i Norge som jobber med salg og rekruttering. I tillegg har vi betydelige ressurser i utlandet som bidrar med analyser, opplæring, oppfølging, markedsføring og mer. På våre kontorer i Europa, Asia og USA er det til sammen rundt 80 aktive rekrutterere. Vi jobber digitalt og effektivt, med lokal tilstedeværelse der kundene våre trenger det, sier Mellebye-Giertsen.
Hva skiller dere fra konkurrentene?
Det som skiller oss er vår internasjonale tilstedeværelse kombinert med norsk eierskap. Vi har et stort fokus på å tilpasse oss både små og store kunders behov. Vi tilbyr både full prosess, delprosesser og SmartRecuit, og gir alltid tett oppfølging – enten du trenger én medarbeider i Oslo eller et helt team i Pakistan, sier Mellebye-Giertsen.
Hvorfor er deres tilbud viktig for små og mellomstore bedrifter?
Mange SMB-bedrifter har ikke egne HR- eller rekrutteringsressurser, og feilansettelser kan være kostbare. Vi hjelper kundene våre med jobbanalyse, søk, testing og bakgrunnssjekk – og sørger for at de får rett person på rett plass, raskt og trygt. Våre løsninger er fleksible og tilpasset SMB-markedet både i pris og omfang, sier Mellebye-Giertsen.
Hva er medlemstilbudet deres til SMB Norges medlemmer?
SMB Norges medlemmer får nå i en oppstartsfase gratis rådgivningssamtale for å kartlegge behovet og forslag til riktig rekrutteringsstrategi, fast rabatt på både rekruttering og bakgrunnssjekk, og en fast kontaktperson gjennom hele prosessen. Vi tilbyr også gode priser på personlighetstesting og GMA-tester gjennom vår samarbeidspartner Master Management, og bakgrunnssjekk gjennom CRI Respons.
Her kan du se tilbakemeldinger fra noen av kundene og kandidatene til Sperton.
Lokal tilstedeværelse, global kompetanse
SMB Norges medlemmer får nå i en oppstartsfase gratis rådgivningssamtale for å kartlegge behovet og forslag til riktig rekrutteringsstrategi, fast rabatt på både rekruttering og bakgrunnssjekk, og en fast kontaktperson gjennom hele prosessen. Vi gjennomfører også personlighetstesting, evnetester og bakgrunnssjekk.
Jobbanalyse – en viktig del av prosessen
Alle våre rekrutteringsprosesser starter med en grundig jobbanalyse. I løpet av en times gjennomgang kartlegger vi krav, rammer, personlige egenskaper og kompetanser for rollen. Dette sikrer at vi finner rett kandidat – både faglig og menneskelig – og reduserer risikoen for feilansettelser betydelig.
Hvordan kan SMB Norges medlemmer ta i bruk medlemsfordelen deres?
Kontakt daglig leder Erik Giertsen direkte på erik.mellebye-giertsen@sperton.com eller ring 915 32 284. Husk å oppgi at du er medlem i SMB Norge når du tar kontakt.
Les mer på www.sperton.no eller ta kontakt via vårt kontaktskjema. Vi er raske til å svare og fleksible i måten vi samarbeider på.
