Når nominasjonskomiteene setter listene til kommunevalget 2027, overser de en viktig gruppe: grundere og bedriftsledere, noe som skaper et demokratisk problem.
Om vel et år er det kommune- og fylkestingsvalg, og allerede nå er partiene i full gang med å lete etter egnede kandidater. Men vi i SMB Norge ser med bekymring på en utvikling der næringslivets representanter i altfor stor grad mangler på listene. Dette er ikke bare en statistisk skjevhet; det er et fundamentalt problem som kan svekke lokalpolitikken vår på sikt. Tenk deg en fotballkamp der ingen har spilt fotball før – utfallet ville vært uforutsigbart, for å si det mildt. På samme måte trenger vi spillere med erfaring i politikken.
Les også: SMB Norge krever kutt i drivstoffavgifter
Uten næringslivets stemme
Vi forstår og anerkjenner at en bred sammensetning av kandidater er avgjørende for et velfungerende demokrati. Lærere, sykepleiere, ingeniører, kulturarbeidere og mange andre yrkesgrupper bidrar alle med sin unike innsikt og sitt viktige perspektiv. Deres erfaringer er uvurderlige. Men problemet oppstår når de som skaper verdiene, de som finansierer fellesskapet gjennom arbeidsplasser, skatt og innovasjon, er systematisk underrepresentert. Det er som å bake en kake uten en hovedingrediens – resultatet blir aldri helt som det skal.
Partiene snakker ofte varmt om viktigheten av å skape flere bedrifter og arbeidsplasser. Det er en flott visjon! Men altfor ofte mangler kandidatene den egenarten og praktiske erfaringen som er nødvendig for å omsette disse ambisjonene til konkret handling. Det er en fundamental forskjell på å diskutere næringspolitikk i teorien, gjerne basert på rapporter og analyser, og selv å drive en bedrift med alt det innebærer av risiko, ansvar og hardt arbeid. En gründer vet hva det koster å ansette den første medarbeideren, en bedriftsleder kjenner pulsen på markedet og utfordringene med reguleringer på kroppen. Denne kunnskapen er uerstattelig.
Hva politikken mister
Kommuner trenger politikere som forstår de praktiske sidene ved å drive næringsvirksomhet – som kjenner til risiko, markedsmekanismer, lønnsforhandlinger og komplekse regelverk. Denne unike, praktiske erfaringen gir et perspektiv som sjelden kan leses ut av saksdokumenter alene. Våre tidligere kartlegginger i SMB Norge har gjentatte ganger vist at næringslivskompetanse er kritisk underrepresentert i norsk politikk, spesielt på lokalt nivå. Dette er ikke bare en glipp; det er et alvorlig tap av verdifull innsikt.
Fraværet av denne kompetansen er alvorlig, og konsekvensene er reelle. Lokalpolitikerne styrer rammebetingelsene for næringslivet i sine kommuner. De behandler reguleringsplaner, tar avgjørelser i byggesaker, fastsetter gebyrer og styrer offentlige innkjøp – beslutninger som direkte påvirker bedriftenes mulighet til å vokse og skape arbeidsplasser. Med praktisk erfaring i bagasjen kan man treffe bedre, mer informerte beslutninger, som ikke bare sikrer, men også stimulerer til vekst og utvikling i lokalsamfunnet. Tenk deg en kommune som effektivt kan kutte byråkrati, en politiker som forstår at hver dag med forsinkelse i en byggesak koster bedriften dyrt. Dette er det vi risikerer å miste.
Les også: Systemet svikter småbedriftene
En todelt utfordring og en klar oppfordring
Utfordringen vi står overfor er todelt. For det første må nominasjonskomiteene endre sitt søkelys. De må aktivt lete etter kandidater med realkompetanse fra arbeidslivet, med en særlig vekt på dem som har bygget opp og drevet bedrifter. For det andre, og dette er kanskje det viktigste: næringslivets egne folk må ta ansvar og stille seg til disposisjon. Det er en investering i fremtiden for din egen kommune, for dine ansatte og for ditt eget lokalsamfunn.
SMB Norge retter derfor en direkte og inderlig oppfordring til eiere, gründere og ledere i små og mellomstore bedrifter: engasjer deg! Din kunnskap, din erfaring og ditt pågangsmot er akkurat det lokalpolitikken trenger for å blomstre. Små og mellomstore bedrifter er selve grunnlaget for sysselsetting og verdiskaping over hele landet. Deres unike erfaring må være representert der beslutningene tas, for å sikre en robust og bærekraftig kommunal vekst for oss alle. Jobben med å sikre denne representasjonen må gjøres på nominasjonsmøtene nå. Grip sjansen til å forme fremtiden!
